合理、嚴(yán)密、高效的組織架構(gòu)，管理執(zhí)行模式以點(diǎn)為中心向面擴(kuò)散，環(huán)環(huán)相扣，體現(xiàn)宏英一貫的團(tuán)結(jié)合作精神，有效提高了人才能力資源密集的創(chuàng)造力。日趨完善的組織架構(gòu)，高效的運(yùn)作方式與默契的職能配合，時(shí)刻滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面，把策略目標(biāo)與社會(huì)效益緊密相連，立足于社會(huì)！同時(shí)為保持宏英的核心競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)中、長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)起掌舵作用！

公司管理架構(gòu)